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Nossas Vagas

Junte-se ao nosso time!

Mais do que vagas, construímos oportunidades para crescer, aprender e transformar.

Mesmo que não haja vagas abertas no momento, ao enviar seu currículo você passa a fazer parte da nossa rede e poderá ser considerado(a) para futuras oportunidades alinhadas à sua experiência e interesses.

Rede de Talentos

SDR IMOBILIÁRIO

Principais atividades

  • Realizar o primeiro contato com leads recebidos por canais digitais (site, portais, redes sociais, WhatsApp e campanhas de marketing);
  • Garantir agilidade no atendimento, respeitando os SLAs definidos pela empresa (tempo de resposta);
  • Qualificar os leads conforme critérios pré-estabelecidos (perfil financeiro, interesse, momento de compra, localização e aderência ao produto);
  • Registrar e atualizar todas as interações e informações dos leads no CRM da empresa;
  • Desenvolver relacionamento com os leads por meio de follow-ups estruturados (ligações, mensagens e e-mails), visando aquecimento e avanço no funil;
  • Identificar o nível de maturidade do lead e seu potencial de compra;
  • Agendar visitas, reuniões ou atendimentos para corretores ou equipe comercial;
  • Garantir que os leads encaminhados estejam devidamente qualificados e preparados para abordagem de vendas;
  • Realizar a reativação de leads inativos da base, buscando novas oportunidades de conversão;
  • Apoiar a equipe comercial com informações relevantes sobre o comportamento e perfil dos leads;
  • Atuar de forma integrada com o marketing, fornecendo feedbacks sobre qualidade dos leads e campanhas;
  • Sugerir melhorias nos processos de atendimento, qualificação e nutrição de leads;
  • Cumprir metas e indicadores de desempenho definidos para a função.

Qualificações

  • Graduação em andamento ou completo em Administração/ Marketing/ Gestão comercial/ Engenharia ou áreas correlatas.
  • Experiência anterior com atendimento ao cliente, vendas, pré-vendas ou qualificação de leads, preferencialmente no mercado imobiliário ou com leads digitais.
  • Conhecimento em técnicas de atendimento e qualificação de leads; Noções de funil de vendas e processos comerciais; Técnicas de comunicação e negociação; Conhecimento básico em CRM.
  • Pacote Office e sistema ERP / Conhecimento em CRM

Informações Adicionais

  • Local de atuação Curitiba/Pr
  • Remuneração compatível com a função
  • Segunda a sexta – Horário Comercial
  • rh@grupoarbo.com.br

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Corretor de Imóveis

Principais atividades

  • Realizar atendimento presencial, telefônico e digital aos clientes;
  • Compreender o perfil e necessidade do cliente;
  • Apresentar empreendimentos de forma consultiva;
  • Conduzir visitas ao stand e unidades;
  • Elaborar propostas comerciais;
  • Negociar e conduzir o fechamento;
  • Acompanhar o cliente durante todo o processo de compra;
  • Realizar follow-ups até fechamento;
  • Atualizar CRM com interações e status;
  • Trabalhar em conjunto com SDR;
  • Participar de treinamentos e reuniões;
  • Cumprir metas de vendas (VGV).
  • Sugerir melhorias em campanhas, produtos e estratégias comerciais;
  • Garantir o atingimento das metas de vendas e receita (VGV);

Qualificações

  • Graduação em andamento ou completo em Administração/ Marketing/ Gestão comercial ou áreas correlatas
    • CRECI ativo
    • Experiência anterior com atendimento ao cliente, vendas, pré-vendas ou qualificação de leads, preferencialmente no mercado imobiliário ou com leads digitais.
    • Conhecimento em técnicas de atendimento e qualificação de leads; Noções de funil de vendas e processos comerciais; Técnicas de comunicação e negociação; Conhecimento básico em CRM; Noções de financiamento.
    • Pacote Office e sistema ERP / Conhecimento em CRM

Informações Adicionais

  • Local de atuação Curitiba/Pr
  • Remuneração compatível com a função ( Fixo + Variável)
  • rh@grupoarbo.com.br

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COORDENADOR DE OBRAS

Principais atividades

  • Elaborar e acompanhar o cronograma físico-financeiro;
  • Definir metas semanais de produção;
  • Controlar avanço físico da obra;
  • Analisar produtividade das equipes;
  • Atuar preventivamente em desvios de prazo;
  • Utilizar sistemas de Controles ERP Obra Prima, Scopi, Mobuss;
  • Coordenar engenheiros residentes, mestres e encarregados;
  • Distribuir responsabilidades;
  • Conduzir reuniões de alinhamento (diárias e semanais);
  • Desenvolver e treinar equipe técnica;
  • Resolver conflitos internos;
  • Controlar orçamento da obra;
  • Validar medições de empreiteiros;
  • Aprovar compras técnicas;
  • Monitorar consumo de materiais;
  • Analisar desvios orçamentários;
  • Negociar com empreiteiros;
  • Validar escopos de contratação;
  • Acompanhar cumprimento contratual;
  • Avaliar desempenho de fornecedores;
  • Garantir execução conforme projetos;
  • Garantir a qualidade dos serviços realizados;
  • Garantir Entrega para cliente dentro do Padrão de Qualidade da Empresa;
  • Garantir atendimento às normas técnicas (ABNT);
  • Garantir cumprimento das NR’s;
  • Cobrar uso de EPIs;
  • Acompanhar DDS;
  • Reduzir riscos de acidentes;
  • Reportar status da obra
  • Apresentar indicadores;
  • Participar de reuniões estratégicas;
  • Tomar decisões técnicas e financeiras.

Qualificações

  • Técnico em Edificações / Graduação Engenharia ou áreas correlatas;
  • Experiência anterior com fase bruta, planejamento, qualidade, inspeção e acompanhamento de serviços;
  • Experiência comprovada com edifícios verticais;
  • Pacote Office e sistema ERP;

Informações Adicionais

  • Local de atuação Curitiba/Pr
  • Remuneração compatível com a função ( Fixo + Variável)
  • rh@grupoarbo.com.br

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